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[投诉举报] 公司伪造事实,故意辞退员工

问题编号 : 30507
本人2017年9月21日我入职浙江亮尔丽光电科技有限公司山东分公司 任职行政人事经理一职,入职以来解决公司一直以来的棘手问题。如人员招聘、 员工罢工、公司伙食量少 质量差、以及沿街楼水电安装落实等众多一直困扰公司的老大难问题。试用期期间超额完成公司安排的工作。并有效化解公司部分难题。但是在解决众多问题后 公司借故捏造是非,并扣除部分绩效考核工资,并且在12月7日 发解聘通知让本人尽快办理相关离职手续。对于公司这种“捏造事实、卸磨杀驴”的情况 本人很是无辜,这严重影响到本人职业声誉,并且在没有提前一月通知的情况下发出解聘合同 严重违反相关劳动法规定。本人找公司相关领导协商无果,现在请求相关部门给予帮助,请求相关部门按照劳动法要求该公司对于本人给予赔偿。谢谢 !
人社厅 2018-01-18 14:43 签收,请耐心等待详细答复。
签收状态:您好,由于系统故障我们刚收到您的问题,您所反映的问题已收悉,目前已安排相关部门办理,感谢您对山东省人力资源和社会保障事业的关心与支持。

回复 1# 李金明


    同志:
您好,来信收悉!对您所提出的问题,建议向劳动监察部门反映。
感谢您的来信,祝您生活愉快!
                                       2018.1.18

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