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[建言献策] 青岛市教师招考,男女比例失调情况越来越严重

问题编号 : 32298
本人2009年被人才引进到青岛,孩子暑假后要上小学了,看了看附近的学校师资力量,小学教师中,女老师占了绝大多数,小学语、数、外教师几乎被女性垄断。看完几乎震撼!要知道这还是在青岛,中国经济比较发达的地方。
小学教师男女比例失调已经和正在产生了很多的负面影响,不能不令人忧虑。会让很多的中小学生在言语、行为乃至性格等方面女性化。看看现在的学生,不少男生阳刚之气不足、阴柔之气有余。男生,在风度、气概、体魄等方面少有阳刚特质,说话“娘娘腔”,日常行为更是娇气、害羞、动不动就哭,爱耍小脾气,甚至于模仿女性的穿着打扮。这不得不引起政府有关部门的重视。
在学生的成长过程中,老师的影响是巨大的。在学校他们的老师大都是女性,他们有意无意地模仿着女教师们的言谈、举止、仪表等行为,长期受到女教师潜移默的影响,生活在女教师“包围圈”中的男学生,在其言行、性格等方面呈现出不同程度女性化也就不足为怪了。

如果我们不正视并尽快解决好这个问题,任其发展下去,男学生成人之后女性化。那就不仅仅是他们个人的悲剧了,而且是中华民族乃至人类社会的悲剧了。
近几年,在青岛市教师招考“阴盛阳衰”。男生报考人数逐年减少,女生又努力往教师队伍里钻,被录用到用人单位的教师绝大部分是女性。
中小学教师男女比例失调的情况越来越严重。请政府尽快纠这一畸形现象,特向政府以及教育行政部门提出以下建议:

一是要全面分析中小学男教师缺失的原因,从而采取正确对策,最好能使已经流失的优秀男教师尽早归队,还要把符合教师条件的各界男性吸引到中小学教师队伍中来。

二是在中小学教师招考中,适当确定男生和女生的比例  必要的话可以适当降低其录取分数线。

三是切实提高待遇,改善教师的工作和生活环境,保证教师工资随地方经济的发展而逐步提高。特别要关爱男教师,让教师这个职业成为男人最羡慕的职业。
人社厅 2018-05-16 10:44 签收,请耐心等待详细答复。
签收状态:您好,您所反映的问题已收悉,目前已安排相关部门办理,感谢您对山东省人力资源和社会保障事业的关心与支持。

同志:
   您提出的信访事项,我厅已经进行了答复,您仍然以同一事实和理由提出投诉请求,根据《信访条例》的规定,不再重复受理。

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