每周盘点：园林工人超时工作属实

    （2014.8.4-2014.8.10）

    ★德州园林工人超时工作成常态 查证属实承诺轮休

    齐先生是德州市园林局的一名绿化工人，据他反映，绿化工人工人每周的工作时间长达56个小时，不仅周六周日无法正常休息，而且加班工资也无法按时兑现。经过德州市人力资源社会保障局调查研究，齐先生反映的超时工作情况属实。现德州市园林管理局已成立专门小组处理此事，认真核实职工加班天数并通报给职工，经职工确认后进行轮休或补休。

    ★银行疏忽交通罚款被拖缴 诚恳协商并致歉

    王先生因于2013年5月21日前往单县工行胜利街分理处，交纳100元交通违章罚款，但是在交警队办理车辆审验时，却被告知违章尚未处理，需要重新缴费。山东工商银行客服方面称因工作人员工作疏忽，并只对由此而造成的不便进行了电话道歉，未进行赔付。对此，中国工商银行山东省分行回复：对您反映的问题，我行已责成相关支行积极与您沟通，协商解决。由此给您造成的不便，我行深表歉意。

    ★异地医保如何使用 省人社厅做出详细解答

    济南一名企业退休职工王先生打算回原籍泰安生活，但由于济南发放的省医保卡在泰安无法使用，给看病拿药造成不便。针对此问题，省人社厅仔细研究后答复到：去年8月，省内异地住院全省17市已实现了联网结算，省直医保由于待遇等原因暂未纳入。普通门诊费用目前只有省直及个别市纳入统筹，其他市都是个人账户金来支付，未实行异地联网结算。参保单位退休人员回原籍或者定居地长期居住一年以上的人员，可通过单位办理异地安置备案手续，选择2家当地公立医疗保险定点医疗机构作为就诊医院，发生的医疗费用现金垫付，再由单位统一报省社保局医疗工伤保险服务处按规定报销。办理了异地安置备案后，个人账户金转到社保卡磁条区，可取现用于垫付医疗费。